Les formations en communication pour les membres du CSE à Toulouse
Co'form : formations pour mettre en place d'une politique de circulation de l'information pour les salariés et personnes faisant parties du CSE, disponible sur Toulouse !
La formation concernant la circulation de l'information à l'instance représentative
Comment mettre en place une politique de communication du CSE ?
Les objectifs finaux de notre formation afin d'établir de bons moyens pour communiquer au sein de son entreprise et permettre à l'information de circuler :
- Connaître les différents modes et supports de communication pour les utiliser à bon escient
- Etre capable de communiquer efficacement
- Mettre en place une politique de transmission de l'information de l'instance
- Savoir concevoir un flash d'information ou une newsletter pour les salariés
- Connaître les étapes d'une enquête pour sonder les envies des salariés en termes d'activités culturelles
Vous souhaiteriez utiliser votre capacité à communiquer facilement pour venir en aide aux salariés de votre entreprise, qu'ils aient accès à leurs droits ? Ou plutôt que l'âme d'un communiquant, vous préférez vous charger d'un poste aux tâches plus concrètes, vous visez davantage une position de trésorier ou de secrétaire ? N'hésitez pas à nous consulter pour en savoir plus.
Règles de fonctionnement et missions du comité social économique / CSE
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ContenuÉlément de liste 1
Quels sont les modes et les supports pour communiquer ?
- les modes directs et indirects
- les supports écrits ou oraux à la disposition du groupe
Le processus de mise en œuvre de la transmission de l'information :
- de la décision en réunion préparatoire à sa validation en réunion plénière
- la transmission des informations des actions du comité et le suivi de celles-ci
La politique de communication du comité social économique : les règles de base d'une véhiculation de l'information, sa concrétisation et l'évaluation de son action pour mieux la réajuster.
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Public concernéÉlément de liste 2
Les représentants élus :
- débutants chargés de la gestion des activités culturelles du comité
- confirmés souhaitant développer les outils
- aucun pré-requis pour la formation
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DuréeÉlément de liste 3
La formation se déroule sur une journée.
Le règlement intérieur du Comité Social et Économique pour votre entreprise
Comment initier la création d'un règlement intérieur pour le CSE mis en place ?
Afin de créer un règlement intérieur, il est nécessaire de garder quelques objectifs en tête. C'est pourquoi nous vous les inculquons durant notre formation :
- Connaître les clauses essentielles du règlement intérieur du comité social économique : les clauses impératives depuis la loi du 5 mars 2014 sur la transparence des comptes du groupe
- Comprendre et appliquer les règles liées au contenu légalement obligatoire du règlement intérieur
- Etre capable de rédiger votre propre règlement intérieur du comité social économique en fonction de votre fonctionnement et de la gestion d'activités
- Savoir sécuriser les pratiques de votre comité social économique grâce au règlement intérieur
Afin de créer un règlement intérieur au sein d'un Comité Social et Économique, il faut maîtriser les limites du CSE et connaître les lois permettant de mettre en place des CSE au cœur des entreprises françaises. Découvrez toutes nos formations !
Règles de fonctionnement et missions du comité social économique / CSE
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ContenuÉlément de liste 1
Durant notre formation dédiée, il faudra se concentrer sur quelques points :
- Connaître les clauses essentielles du règlement intérieur du comité social économique : les clauses impératives depuis la loi du 5 mars 2014 sur la transparence des comptes du comité social économique
- Comprendre et appliquer les règles liées au contenu légalement obligatoire du règlement intérieur
- Être capable de rédiger votre propre règlement intérieur de l'instance représentative en fonction de votre fonctionnement et de la gestion des activités sociales et culturelles
- Savoir sécuriser les pratiques de votre comité social économique grâce au règlement intérieur
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Public concernéÉlément de liste 2
Les membres élus :
- débutants occupant les fonctions de secrétaire, secrétaire adjoint ou trésorier, trésorier adjoint ou autres représentants faisant partie d'une commission gérant les activités sociales et culturelles
- confirmés souhaitant sécuriser les pratiques de leur comité
- aucun pré-requis pour la formation
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DuréeÉlément de liste 3
La durée de cette formation est réalisée sur une journée en intra ou en inter-entreprise.
Formation professionnelle personnalisée à Co'Form : entourez-vous des meilleurs !
Un prix compétitif
C'est la garantie d'une prestation de formation personnalisée en fonction de vos attentes.
Service de proximité
Vous bénéficiez d’un service de proximité auprès de vous au sein de notre entreprise.
Formateurs experts
Ce sont des formateurs expérimentés à votre écoute spécialisés dans leur domaine, pour vous venir en aide.
Offre de parrainage
Notre système de parrainage vous permet de d'offrir la possibilité à vos collègues de monter en compétence.
Intrigué par nos formations ? N'hésitez pas à nous contacter !
Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos inquiétudes !